爱岗敬业、无私奉献是员工的职业操守。在动保部安全生产处，有这样一名员工，几年如一日，在平凡岗位上，用朴实、执着、无悔坚守着“质量第一”的原则，她就是普普通通的质量管理工作者贾建红。
工作中，她从未放松对自身的要求，经过自己坚持不懈的努力和发扬勇于创新、勇于实践的精神，总结出了一套行之有效的工作流程和日常工作方法，并不断探索与基层和其他管理部门的有效沟通和交流技巧，经常围绕工作中遇到的热点难点进行深入分析。
工作中，她坚持“优质高效，求真务实”的工作理念。经常在生产现场认真检查，仔细核对，对影响科研保障质量的因素进行重点防范，重点控制，对违反操作规程的人和事从不徇私舞弊，通过沟通、协调提高员工质量意识和工作标准。为了搞好工作，她经常说的一句话就是“只要身勤、腿勤、嘴勤、心诚，没有办不好的事。”付出的回报就是使质量管理工作在部内有效运行，持续改进，质量体系的符合性明显提升，员工工作有依据、工作留记录的意识明显普及，低层次、重复性问题的发生逐步减少。
在每年的质量内、外审和部内常规检查中，一发现质量问题，她始终坚持“三不放过”原则，不断分析问题、查找原因，并与班组长进行沟通，制定有效措施，直到问题解决为止。对于当场不能解决的及时反映给当班班长和相关部门，并对解决办法和解决时间进行追踪，确保问题在最短时间得到解决。同时，她还在工作中向员工宣传质量知识，形成人人关注质量的良好氛围。正是她这种本着对部、用户负责的立场及务实的工作态度，增加了员工的质量意识，使生产过程得到了有效地控制，为部内各项工作确保质量奠定了坚实的基础。
工作中严于律己的贾建红，生活中乐观向上，乐于助人，热情似火，对同事像对自己的亲人一样，谁的忙都愿帮，对新来的同事更是如此。作为动力管理处分工会主席，贾建红能将部工会要求的每件事传达到人、落实到位，使处内每个人的权益得到保障，使大家感受到工会组织的存在和作用。配合处领导看望生病员工，送去慰问和祝愿。处内员工的生日铭记在心，每当同事过生日采用不同的方式送上祝福，为了丰富处内员工的业余生活，积极组织羽毛球、卡拉OK、爬山等的活动，不仅锻炼了身体，还促进了处内员工的交流沟通，拉近彼此间的距离和感情，增加了集体的凝聚力，使工作氛围更加和谐愉悦。
在平凡的岗位上，虽然没有惊天动地的事情，可她就是这样默默地工作着，从没有过怨言，用贾建红自己的话说；“通过自己的努力把事情解决了，把难题弄懂了，用心了，是一件很有成就感的事情。”
